Найти квалифицированных работников на рынке труда не могут около 80 процентов работодателей, пишет “Российская газета” со ссылкой на исследование “Работа.ру”.

Чаще всего трудности в поиске кадров возникают в сфере торговли. Также сложности с поиском работников испытывают наниматели сферы производства и агропрома. По их словам, в 70 процентах случаев соискателей не устраивают зарплаты.

В общем долгое закрытие вакансий волнует 45 процентов представителей бизнеса. В трети случаев работодателей не устраивает отсутствие опыта у тех, кто ищет работу. При этом низкая квалификация кандидатов больше беспокоит крупный (61%) и микробизнес (59%), чем средний (42%) и малый (42%).

Проблемы, связанные с нехваткой подходящих кандидатов, 42 процента компаний решают с помощью улучшения условий труда. Предлагают более высокую зарплату и бонусы 37 процентов опрошенных. Треть респондентов (33%) развивают корпоративную культуру.

В опросе приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов РФ.