Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, чувствуют ли отечественные компании нехватку кадров. 

Выяснилось, что большинство российских компаний (91%) чувствуют дефицит кадров.  Половина из них сообщают о нехватке массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. 43% HR-специалистов отметили, что им не хватает рабочих. Кроме того, 22% ощущают нехватку менеджеров, включая управляющих и руководителей проектов, в то время как 18% опрошенных отмечают нехватку инженеров.

IT-специалистов не хватает в 12% компаний. Столько же опрошенных (12%) указали на дефицит HR-специалистов. По 7% участников исследования ответили, что нуждаются в бухгалтерах и маркетологах. Недостаток аналитиков, топ-менеджеров и строителей отмечают по 5% рекрутеров. Еще 4% выделяют нехватку дизайнеров, а 2% — юристов. 18% респондентов указали на других специалистов, которых им не хватает.

В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.