2024 год объявлен Минстроем России годом заказчика. Старт целой системе мероприятий в рамках года заказчика был дан V Ежегодным отраслевым форумом «Управление строительством в России. Общероссийское совещание: развитие института технического заказчика», который состоялся в Москве 23 мая 2024 года.

«Форум станет важным шагом на пути к консолидации мнений участников строительного рынка относительно роли и функций технического заказчика, его квалификационных требований, механизмов страхования рисков и ответственности», – подчеркнул в приветственном письме участникам, спикерам и гостям форума министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Ирек Файзуллин.

Заместитель министра строительства и ЖКХ России Александр Ломакин отметил в своем видео выступлении, что мероприятия в рамках года заказчика направлены «на усиление роли и компетенций заказчика, в этой связи важное значение имеет совместная работа всех участников инвестиционно-строительного цикла – заказчика, техзаказчика и подрядных организаций – для дальнейшего поступательного развития отрасли».

В целевом видении модели развития рынка строительного инжиниринга в Российской Федерации до 2030 года Президентом России поставлена задача формирования зрелого и полноценного кадрового рынка, в котором должны функционировать образовательные центры оценки и повышения квалификации, утверждены образовательные программы подготовки инженерно-управленческих кадров. Решение этой задачи стало ключевой в повестке обсуждения участников сессии «Инженерно-управленческие кадры. Профессиональные требования, стандарты, подготовка». Как подчеркнул в своем выступлении президент национального объединения технических заказчиков НОТЕХ Алексей Никитин, «кадровая тематика является ключевой и острой, именно поэтому она выделена в отдельную сессию».

«Формирование зрелого кадрового рынка не только соответствует государственным стратегическим приоритетам развития строительной отрасли, но является ее необходимым условием. Не случайно ключевое направление работы ассоциации НОТЕХ, членом которой является Группа компаний «Праймкей» – подготовка управленческих кадров для сферы строительного инжиниринга. Обеспечить это можно только путем разработки системы повышения компетенций кадров, системной работы с вузами и ссузами по подготовке управленческих и инженерных кадров», – сказал в своем выступлении член генсовета «Деловой России», председатель курского отделения организации, председатель Совета директоров ГК «Праймкей» Олег Малахов.

Он также отметил, что должен быть увеличен целевой набор в вузы, поскольку действующий уровень – 9% не способен обеспечить необходимое отрасли количество квалифицированных кадров. Важно также, чтобы бизнес на своем уровне создавал профильные кафедры, образовательные программы в строительных вузах и ссузах, приглашал студентов на практику, организовывал экскурсии на производство.

«Мы сотрудничаем с пятью образовательными учреждениями по подготовке инженерных кадров для наших производств и готовы вкладываться в этих ребят», – подчеркнул Олег Малахов. В завершении выступления он подчеркнул важность обсуждения и поддержки кадровой тематики на самом высоком уровне и выразил уверенность, что совместными усилиями национальные цели и стратегические приоритеты России на период до 2030 года будут достигнуты.