В понедельник, 25 августа, прошло заседание Комитета по цифровым технологиям курского отделения общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Основной темой для обсуждения стал нарастающий кадровый голод в IT-сфере, который наблюдается на фоне парадоксального роста числа специалистов.

Члены комитета отметили, что в 2025 году российский IT-рынок столкнулся с уникальной ситуацией: при рекордном количестве резюме (прирост составил 47%) количество вакансий сократилось на 6%.

«Ключевая проблема заключается в структурном дисбалансе. Рынок перенасыщен начинающими специалистами, в то время как реальный спрос сохраняется на опытных разработчиков, способных решать комплексные задачи. Компании стали тщательнее проверять кандидатов и точечно подходить к подбору, ужимая при этом зарплатные ожидания», – отметил член комитета, технический директор ООО «ТЕХНОПОСТ» Евгений Глухоедов.

В рамках заседания были выделены несколько ключевых трендов, характерных для регионального IT-рынка: сдвиг в запросах бизнеса, рост зарплат на фоне турбулентности, географическая концентрация (российский IT-рынок географически сконцентрирован в десяти регионах-лидерах. Курская область, как и большинство регионов, не входит в эту группу, что создает дополнительные вызовы для привлечения и удержания талантов).

«Ситуация с кадровым голодом в IT – это не кризис, а перестройка рынка. Наш регион, как и вся страна, сталкивается с необходимостью переформатирования подходов к подготовке и привлечению специалистов. В таких условиях ключевым становится развитие системы непрерывного образования и тесного взаимодействия между вузами, образовательными курсами и IT-компаниями. Мы видим, что работодатели уже начали адаптироваться, предлагая гибкий график, удаленный формат работы и инвестируя в обучение сотрудников. В рамках «Деловой России» мы будем активно работать над созданием эффективной экосистемы, которая позволит готовить специалистов, отвечающих реальным запросам бизнеса, и поможем им выстроить карьерную траекторию здесь, в Курской области. Важно не просто обучить технологии, а воспитать специалистов, способных к постоянному обучению и решению нестандартных задач в условиях цифровой экономики», – отметил по итогам заседания председатель комитета, генеральный директор ООО «ТехноЩит» Александр Потапов.