Новые обязанности, установленные приказом Минтруда, появятся у работодателей с 1 марта 2022 года.

Работодателей обяжут информировать работников об их трудовых правах, в том числе о праве на безопасные условия и охрану труда. Приказом Минтруда от 29.10.2021 №773н утверждены формы (способы) информирования работников и примерный перечень информационных материалов.

Информацию работодатели могут доводить до персонала доводиться:

• в визуальной/печатной форме, путем ознакомления с коллективными договорами, отраслевыми соглашениями, периодическими корпоративными изданиями, листовками, буклетами и плакатами;
• посредством видеоматериалов — видеороликов, программ на корпоративном телевидении;
• через интернет-ресурсы — сайты работодателя, Минтруда, Роструда, региональных органов власти по труду, справочных правовых информсистем.

Работодатель вправе использовать любые перечисленные методы по отдельности или совместно, а также иные предусмотренные законом формы оповещения.

 

Источник: Бизнес.ру