Как управлять не процессом, а результатом, почему занятость и продуктивность – это не одно и то же и как на все это влияют навыки командообразования? Об этом узнали участники мастер-класса «Команда: создание, развитие, результат», который провела сертифицированный тренер Мастерской управления «Сенеж», бизнес-тренер, корпоративный антрополог, член региональной экспертной группы АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», федеральный лектор Всероссийского общества «Знание» Юлия Сапунова.

Мероприятия прошло в Курске 12 марта на базе Центра «Мой бизнес» в рамках проекта регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» «КурскMentorSpeech», направленного на популяризацию предпринимательской деятельности, развитие бизнес-инициатив, повышение уровня необходимых предпринимательских навыков и знаний.

В ходе мастер-класса рассмотрели различные аспекты командообразования, проблемы, которые могут возникнуть при построении команды, варианты их решения.

Участники смогли обсудить со спикером ситуации из собственной предпринимательской и управленческой практики. А автор самого интересного вопроса о том, как, делегируя полномочия, руководителю не «вырастить» себе конкурента, который потом уведет твою команду – получил в подарок персональную консультацию от Юлии Сапуновой.